7月16日,來自合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建工學(xué)院、長安大學(xué)、安徽大學(xué)、安徽師范大學(xué)、安徽理工大學(xué)等各高校的本科畢業(yè)生到公司報到并開始為期三天的崗前培訓(xùn)。
16日上午,在接受體檢后,人力資源部組織新員工辦理簽定勞動合同等各項(xiàng)手續(xù);下午,公司在四樓會議室舉行了08屆高校畢業(yè)生的歡迎會議,公司總經(jīng)理王可武同志親自與會并發(fā)表重要講話。
從百忙中抽身而來的王總剛坐下,就感慨地說,“看到你們,我不禁想起了我剛畢業(yè)的時候?!蓖蹩偤吞@可親的笑容使得會場氛圍一下子輕松下來。王總嘮家常一樣對學(xué)生們談到公司的過去,由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制改變的一步步發(fā)展過程,以及公司當(dāng)今的突出業(yè)績,特別是近3年來公司重組后的驚人發(fā)展速度?!皼]有戰(zhàn)略就沒有發(fā)展?!蓖蹩傆种v到公司現(xiàn)在“爭做路橋行業(yè)的龍頭企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。針對學(xué)生們剛走出校園,經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐不足的問題,王總強(qiáng)調(diào)在今后的工作崗位上一定要注意專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與再學(xué)習(xí)。遇到困難時不要退縮,只要努力就一定能解決。王總又指出,省路橋公司是一個很注重文化的公司,有著很濃厚的文化氛圍?!奥窐蛉恕钡牧己眯蜗笠呀?jīng)得到了廣泛認(rèn)可與好評。王總勸勉大家要學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)“路橋人”不怕吃苦的奮斗精神,要以自己是“路橋人”為榮,爭做一個優(yōu)秀的“路橋人”。最后,王總真誠地講到,“希望大家能在路橋這個平臺上盡情地展示自己的才能,盡快地融入到公司的大家庭中去。”王總的一席話,是關(guān)懷,更是激勵。
之后,人力資源部經(jīng)理沈壯對公司現(xiàn)狀做了詳細(xì)的介紹,包括公司的組織機(jī)構(gòu)、下屬公司,各個部門以及其各自職能,突出業(yè)績以及獲獎情況,引進(jìn)的先進(jìn)設(shè)備以及具有的資質(zhì),完成的優(yōu)秀項(xiàng)目以及正在施工的大型工程等等。沈經(jīng)理的介紹,使大家對公司有了更為感性的認(rèn)識。
最后,人力資源部帶領(lǐng)大家深入地學(xué)習(xí)了《人力資源管理暫行辦法》。通過《人力資源管理暫行辦法》的學(xué)習(xí),新員工清楚地了解到公司的相關(guān)規(guī)章制度,對他們盡快的適應(yīng)并勝任自己的工作也起到了極大的促進(jìn)作用。
注入新的血液的路橋,明天會更美好!
(公司2008年高校畢業(yè)生 張?jiān)诒?nbsp; 段照明)